• Se trata de un aumento en 6 cuotas extraordinarias de $5.000 mensuales desde Octubre hasta Marzo del año que viene. • Es en concepto no remunerativo lo que implica que no será un mayor costo laboral para los aportes que asume el empleador. • Se agregan $6.000 al básico que ya se venían liquidando … Sigue leyendo Acuerdo de empleados de comercio